Unsere Vision:

“Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.”

Dafür sind wir angetreten:

“Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.”

Was wir Dir bieten:

• Ein überdurchschnittliches Gehalt mit ungedeckelter Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
• Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
• E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
• Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
• Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
• Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
• Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!

Dein Aufgabenfeld als HR Manager (m/w/d):

• Akquise von Einsätzen: Du gewinnst aktiv neue Aufträge und Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden
• Betreuung von Kunden und Mitarbeitern: Du pflegst enge Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu bieten
• Einsatzplanung und Disposition: Du koordinierst die Einsätze unserer Mitarbeiter und stellst sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, unter Berücksichtigung individueller Stärken und Kundenanforderungen

Dein Profil als HR Manager (m/w/d):

• Vertriebskompetenz: Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit im Vertrieb und hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auszubauen. Dein Ziel ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Deine Offenheit und Kommunikationsstärke ermöglichen es Dir, enge Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern zu pflegen und deren Bedürfnisse zu verstehen
• Sichere PC-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit modernen PC-Anwendungen und Tools, um unsere Prozesse effizient zu gestalten und die Einsatzplanung zu unterstützen
• Erfahrung in der Akquise: Du bist verantwortlich für die aktive Gewinnung von neuen Aufträgen und Einsatzmöglichkeiten in Bildungseinrichtungen wie Schulen, Kindergärten und sozialen Einrichtungen
• Erfahrung in Bürotätigkeiten: Du bist vertraut mit allgemeinen Bürotätigkeiten und unterstützt den administrativen Ablauf in unserer Niederlassung

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d)!